<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<rss version="2.0">
<channel>
  <title>Nieuws van ChangeKitchen Company</title>
  <link>http://www.changekitchen.nl</link>
  <description></description>
	    
		
    	  <item>
    	    <title>Blijf op de hoogte!</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/blijf_op_de_hoogte_</link>
    	    <description><![CDATA[Met trots presenteren wij onze nieuwe website. Een dynamisch platform, met toegankelijke informatie, korte films en inspirerende quotes over leiderschap en verandermanagement. We voorzien...]]></description>
    	    <pubDate>Tue, 11 Jan 2011 00:03:04 +0100</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Inschrijving Leergang Kleur Bekennen 2011 geopend</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/inschrijving_kleur_bekennen_2011</link>
    	    <description><![CDATA[Kleur bekennen, de leergang over de paradoxen van goed leiderschap, ging vorig jaar september van start. Twaalf leiders uit de gezondheidszorg kwamen bijeen om te ontdekken hoe het bewust omgaan met deze paradoxen, bijdraagt aan hun rol als leider. Cor Calis, directeur zorg, Flevo Ziekenhuis: “Door reflectie ben ik de confrontatie met mijn eigen leiderschapsstijl aangegaan en kreeg ik vanuit de groep inspiratie om de effectiviteit van mijn handelen te vergroten.” Inschrijving voor een nieuwe cyclus van Kleur Bekennen is nu geopend.]]></description>
    	    <pubDate>Mon, 10 Jan 2011 23:58:38 +0100</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Programma In voor zorg! kiest ChangeKitchen Company </title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/programma_in_voor_zorg_kiest_ChangeKitchen</link>
    	    <description><![CDATA[Organisaties voor langdurige zorg moeten hun werkprocessen inrichten voor de toekomst. Dit gaat niet vanzelf. Het stimuleringsprogramma In voor zorg! bundelt kennis en ondersteunt organisaties bij hun verandertraject. ‘Organisatieverandering in de zorg’ is de specialisatie van ChangeKitchen Company. In voor zorg! vormt als aanbestedingsplatform dan ook een belangrijke kwaliteitstoets voor onze deskundigheid. Voor maar liefst drie projecten werden we onlangs als beste expert geselecteerd!  ]]></description>
    	    <pubDate>Tue, 16 Nov 2010 16:46:21 +0100</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Paul Scheffer opent topclass over interculturalisatie in de zorg</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/paul_scheffer_opent_topclass_over_interculturalisatie_in_de_zorg</link>
    	    <description><![CDATA[In Hotel New York
te Rotterdam opende Paul Scheffer op woensdag 15 september 2010 de topclass Blik Vooruit, 2024 in kleur! In de
topclass...]]></description>
    	    <pubDate>Wed, 10 Nov 2010 10:29:06 +0100</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>ChangeKichenmethode onderwerp afstudeeronderzoek</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/changekichenmethode_onderwerp_afstudeero</link>
    	    <description><![CDATA[De ChangeKitchen methode voor organisatieverandering is onderwerp van studie aan de Universiteit van Tilburg. Laura van den Eshof, studente Strategisch Management (UvT), zal in...]]></description>
    	    <pubDate>Wed, 28 May 2008 14:29:37 +0200</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>CKC-team loopt monstertocht voor Oxfam Novib</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/ckc_team_loopt_monstertocht_voor_oxfam_novib</link>
    	    <description><![CDATA[Een vierkoppig team van Changekitchen Company heeft
afgelopen weekend een geweldige prestatie geleverd door de Oxfam Novib
Trailwalker te volbrengen. De Trailwalker is een...]]></description>
    	    <pubDate>Sun, 20 Jun 2010 17:26:21 +0200</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Doing good is good for business</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/Doing_good_is_good_for_business</link>
    	    <description><![CDATA[Kofi Annan, voormalig secretaris generaal van de VN, sprak vorige week op een congres over duurzaamheid in Den Haag. Annan – die voor zijn inzet voor wereldwijde verandering de Nobelprijs voor de vrede ontving - hield zijn publiek voor dat bedrijven niet met de wereld mogen omgaan alsof er geen morgen is. Hij onderstreepte het belang van duurzaamheid en een langere termijn perspectief. Thijs Vink van ChangeKitchen Company was er bij.

&nbsp;]]></description>
    	    <pubDate>Thu, 10 Jun 2010 17:04:15 +0200</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Inschrijving sponsor-fietstocht kindertehuis geopend </title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/inschrijving_sponsor-fietstocht_kinderte</link>
    	    <description><![CDATA[ChangeKitchen Company is reeds jaren nauw verbonden
met Stichting La Vecina, de drijvende kracht achter een kindertehuis in de
Colombiaanse stad Cartagena. De jaarlijkse...]]></description>
    	    <pubDate>Thu, 10 Jun 2010 17:29:41 +0200</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>ChangeKitchen Company presenteert Yellowpoint</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/10818</link>
    	    <description><![CDATA[ChangeKitchen Company heeft een nauwe samenwerking met Mexit, adviseurs voor intercultureel management. Hierbij wordt kennis van verandermanagement gekoppeld aan kennis van diversiteitmanagement. En daar blijkt in de markt veel behoefte aan te zijn. Daarom hebben Mexit en ChangeKitchen Company een nieuw label opgezet: Yellowpoint. Want heeft u zich wel eens afgevraagd waarom sommige organisaties in de zorg succesvoller zijn dan anderen? Waarom zij in staat zijn medewerkers te binden en te boeien? Waarom klanten graag gebruik maken van hun diensten of producten? Volgens Yellowpoint luidt het antwoord: diversiteit.

Yellowpoint ondersteunt opdrachtgevers bij het ontwikkelen en/of verbeteren van initiatieven op gebied van zorg, innovatie en diversiteit. Het vergroten van diversiteit is meer dan een maatschappelijke opgave. Diversiteit verbetert het bedrijfsresultaat: meer omzet, betere producten en diensten en een beter bereik op de arbeidsmarkt.]]></description>
    	    <pubDate>Wed, 07 Jan 2009 17:55:32 +0100</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Lean denken in de zorg</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/lean_denken</link>
    	    <description><![CDATA[Duurzaamheid is het beperken van de hoeveelheid afval, maar ook zorgvuldig omgaan met medewerkers en middelen. Wie duurzaam wil ondernemen, zal de strijd aan moeten gaan met verspilling binnen de organisatie. ChangeKitchen Company heeft zich verdiept in de theorie van het &lsquo;Lean denken&rsquo;, waarin wordt gekeken hoe je zaken veel slimmer kunt organiseren, kosten en verspilling&nbsp; kunt reduceren, en de klant een groter gevoel van waarde kunt laten ervaren. Speciaal voor de zorg ontwikkelden we Lean denken in de zorg,  een programma dat een effectief antwoord biedt voor de organisatorische spagaat waarin veel zorginstellingen terecht zijn gekomen. Ze kampen met complexe bedrijfsvoering, nijpend personeelstekort en financi&euml;le krapte, terwijl ze tegelijkertijd streven naar een cli&euml;ntgerichte visie, hoogwaardige service en aandacht voor de medewerkers. Een onoplosbare bestuurlijke paradox? Niets is minder waar. Mensgerichte zorg en een gezonde bedrijfsvoering kunnen wel degelijk hand in hand gaan.]]></description>
    	    <pubDate>Mon, 05 Jul 2010 17:23:58 +0200</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>ChangeKitchen brengt politie weer op het rechte pad</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/changekitchen_brengt_politie_weer_op_het</link>
    	    <description><![CDATA[Nederlandse politiekorpsen overtreden structureel de wet waarin de arbeidstijden zijn vastgelegd. Waar het leger en de brandweer vrijgesteld zijn, moeten de politiekorpsen zich houden...]]></description>
    	    <pubDate>Thu, 21 Jun 2007 11:53:41 +0200</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>ChangeKitchen Company aan de wieg van Amira</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/changekitchen_company_aan_de_wieg_van_amira</link>
    	    <description><![CDATA[Geen stad die zoveel culturen herbergt als Amsterdam. Niet al die
culturen worden door zorginstellingen goed bereikt. Om dit te veranderen
 is een multicultureel...]]></description>
    	    <pubDate>Fri, 10 Jul 2009 14:44:26 +0200</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>ChangeKitchen Company brengt politie weer op het rechte pad (2)</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/changekitchen_company_brengt_politie_wee</link>
    	    <description><![CDATA['Je werk doen met energie, passie en plezier' is de sleutel tot succes
in het politiewerk. Als het er op aan komt, zijn veel...]]></description>
    	    <pubDate>Wed, 21 Nov 2007 13:20:35 +0100</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>ChangeKitchen Company steunt Colombiaans kindertehuis</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/changekitchen_company_steunt_colombiaans</link>
    	    <description><![CDATA[ChangeKitchen Company sponsort kindertehuis La Vecina in Colombia, waar 15 voormalige straatkinderen terecht kunnen voor onderdak, eten en scholing. Op 1 september wordt onder...]]></description>
    	    <pubDate>Thu, 21 Jun 2007 13:15:03 +0200</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>ChangeKitchen Company vergroot eigen know-how</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/changekitchen_company_vergroot_eigen_kno</link>
    	    <description><![CDATA[ChangeKitchen Company gelooft in lerende organisaties en is onlangs
gecertificeerd voor toepassing van drie analyse instrumenten: LSI, Management Drives en Birkman.
 Omdat niet alle...]]></description>
    	    <pubDate>Wed, 21 Nov 2007 13:20:22 +0100</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>ChangeKitchen methode onderdeel van stimuleringsprijs jeugdzorg</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/changekitchen_methode_onderdeel_van_stimuleringsprijs_jeugdzorg</link>
    	    <description><![CDATA[De Provincie Utrecht wil een veranderproces in gang zetten om de
praktijken in de jeugdzorg te vernieuwen en verbeteren. Met het
programma Utrechtse jeugd...]]></description>
    	    <pubDate>Wed, 07 Jan 2009 18:03:36 +0100</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>CMC & CKC</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/cmc__ckc</link>
    	    <description><![CDATA[Deze cryptische letterreeks beschrijft het nieuwe samenwerkingsverband tussen ChangeKitchen Company (CKC) en de Haarlemse organisatieadviseurs Change Management Consultants (CMC). CMC ontwikkelde in 15 jaar...]]></description>
    	    <pubDate>Thu, 21 Jun 2007 11:19:35 +0200</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>De kracht van verbinding bij het Ministerie van Defensie</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/de_kracht_van_verbinding_bij_het_ministe</link>
    	    <description><![CDATA[ChangeKitchen Company begeleidt een groot traject voor
organisatieverandering bij het DienstenCentrum Bedrijfsmaatschappelijk
Werk (DC BMW) van het Ministerie van Defensie. Het DC BMW levert...]]></description>
    	    <pubDate>Wed, 28 May 2008 13:20:13 +0200</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Diversiteit & organisatieverandering: kern van samenwerking met Mexit</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/diversiteit__organisatieverandering_ke</link>
    	    <description><![CDATA[De samenleving verandert. Door immigratie en globalisering komen we
steeds vaker in aanraking met mensen uit verschillende culturen. Steeds
meer organisaties zien het als...]]></description>
    	    <pubDate>Wed, 21 Nov 2007 13:11:52 +0100</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Een goede leider haalt het beste uit zijn mensen, maar wat haalt het beste uit de leider? </title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/Een_goede_leider_haalt_het_beste_uit_zijn_mensen_maar_wat_haalt_het_beste_uit_de_leider</link>
    	    <description><![CDATA[Balans is de
sleutel tot succes. Hoe zorgt
u&nbsp;dat u als leider een gebalanceerde toekomstvisie ontwikkelt en daar ook
naar handelt? Hoe zorgt...]]></description>
    	    <pubDate>Thu, 17 Dec 2009 15:05:52 +0100</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Een kijkje in de Marokkaanse keuken</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/een_kijkje_in_de_marokkaanse_keuken</link>
    	    <description><![CDATA[Begin juni reisden 11 directeuren en bestuurders van Nederlandse zorginstellingen naar het Marokkaanse Marrakech voor een studiereis. De reis vormt een onderdeel van het...]]></description>
    	    <pubDate>Tue, 10 Apr 2007 16:56:03 +0200</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Een nieuw jaar, een nieuwe associée!</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/een_nieuw_jaar_een_nieuwe_associee</link>
    	    <description><![CDATA[ChangeKitchen Company stelt u graag Clem van den Berg voor. Clem is
een zeer ervaren coach en trainer met een brede achtergrond in sociale
wetenschappen, bedrijfskunde en communicatie. Clem coacht individuele managers
en begeleidt managementteams bij cultuurverandering of samenwerkings- en
leiderschapsvraagstukken. ChangeKitchen Company is verheugd Clem te hebben
mogen begroeten als associée.
&nbsp;]]></description>
    	    <pubDate>Thu, 17 Dec 2009 15:18:11 +0100</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Een nieuw jaar, een nieuwe change consultant!</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/Eennieuwjaar,eennieuwechangeconsultant</link>
    	    <description><![CDATA[ChangeKitchen Company wil graag Hermien Kosian aan u voorstellen. Maar misschien kan ze dat zelf het beste. Hermien is een veelzijdig toptalent dat diverse...]]></description>
    	    <pubDate>Wed, 07 Jan 2009 17:47:02 +0100</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Een win-win-win-situatie met flexibele arbeidstijden</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/een_win-win-win-situatie</link>
    	    <description><![CDATA[Flexibele arbeidstijden zijn een hot topic. De markt wordt steeds dynamischer en in vrijwel alle
sectoren voldoet de traditionele ‘9-tot-5 mentaliteit’ niet...]]></description>
    	    <pubDate>Thu, 17 Dec 2009 15:13:22 +0100</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Heeren van inspiratie</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/heeren_van_inspiratie</link>
    	    <description><![CDATA[ChangeKitchen Company maakt onderdeel uit van De Heeren van Inspiratie. De Heeren van Inspiratie zijn 5 organisatie- en veranderkundigen, die vanuit een grote waaier...]]></description>
    	    <pubDate>Thu, 21 Jun 2007 12:13:56 +0200</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Het wat en hoe van succesvolle teams</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/succesvolle_teams</link>
    	    <description><![CDATA[Of het nu gaat om het verwezenlijken van plannen, het behalen van gestelde doelen, het leuker maken van een organisatie of het laten werken...]]></description>
    	    <pubDate>Fri, 12 Mar 2010 10:45:27 +0100</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Leiderschap en organisatieontwikkeling voor Raad voor de rechtspraak</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/raad_voor_de_rechtspraak</link>
    	    <description><![CDATA[In samenwerking met Prof. dr. Jan Moen biedt ChangeKitchen Company een acht-daagse leergang Leiderschap en organisatieontwikkeling aan de Raad voor de rechtspraak. Het...]]></description>
    	    <pubDate>Thu, 21 Jun 2007 12:10:41 +0200</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Op reis door Nederlandse vergezichten</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/op_reis_door_nederlandse_vergezichten</link>
    	    <description><![CDATA[Bent u
leider in het onderwijs en heeft u in uw dagelijkse praktijk te maken met
dilemma’s als toenemende regeldruk, invoering zorgplicht, complexe
fusieprocessen,...]]></description>
    	    <pubDate>Fri, 12 Mar 2010 10:41:44 +0100</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>OsiraGroep ziet kansen in multicultureel Amsterdam</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/osiragroep_ziet_kansen_in_multicultureel</link>
    	    <description><![CDATA[Zorgorganisatie OsiraGroep in Amsterdam heeft ChangeKitchen Company en Mexit in de arm genomen om ervoor te zorgen dat de organisatie in 2008 cliënten en...]]></description>
    	    <pubDate>Wed, 28 May 2008 14:18:53 +0200</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Paul Scheffer opent top-class diversiteit, strategie en leiderschap </title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/paul_scheffer_opent_top-class_diversitei</link>
    	    <description><![CDATA[In het Grand hotel in Amsterdam opende Paul
Scheffer gisteren de topclass Blik Vooruit, 2024 in kleur! Zo’n 10 bestuurders
in de zorg gaan zich in de topclass gericht verdiepen in diversiteit,
strategie en leiderschap. Want geen onderwerp is de komende jaren belangrijker
in de organisatie van zorg. &gt;&gt; Lees verder
]]></description>
    	    <pubDate>Fri, 09 Oct 2009 13:55:34 +0200</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>studiereis Marokko voor bestuurders, directies en managers in het publieke domein</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/studiereis_marokko</link>
    	    <description><![CDATA[De culturele diversiteit is de laatste jaren enorm toegenomen in Nederland. Deze ontwikkeling is met name in de publieke sector goed voelbaar. De publieke...]]></description>
    	    <pubDate>Fri, 10 Jul 2009 14:18:18 +0200</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Studiereis naar Marokko bijna volgeboekt </title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/Studiereis_naar_Marokko_bijna_volgeboekt</link>
    	    <description><![CDATA[De culturele diversiteit is de laatste jaren enorm
toegenomen in Nederland. De publieke sector staat voor de uitdaging deze diversiteit
te vertalen naar slagvaardige...]]></description>
    	    <pubDate>Fri, 09 Oct 2009 14:02:02 +0200</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Trainingen op maat voor de politieacademie</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/trainingen_op_maat_voor_de_politieacadem</link>
    	    <description><![CDATA[De politiekorpsen van Nederland zijn volop in verandering. De
politieacademie – hét landelijke onderwijsinstituut voor alle
verschillende rangen en expertises die er bestaan binnen...]]></description>
    	    <pubDate>Wed, 21 Nov 2007 13:20:12 +0100</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Verse vis voor Debuut!</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/Verse_vis_voor_Debuut</link>
    	    <description><![CDATA[Horecaonderneming Debuut heeft in 2006 flink geïnvesteerd om haar 600 medewerkers kennis te laten maken met de bekende Fish-filosofie en haar vier principes;...]]></description>
    	    <pubDate>Thu, 21 Jun 2007 12:20:32 +0200</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Vervoersbedrijf RET zet grote organisatieverandering in</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/vervoersbedrijf_ret_zet_grote_organisati</link>
    	    <description><![CDATA[Het Rotterdamse vervoersbedrijf RET (trams, bussen en metro) heeft
ChangeKitchen Company ingeschakeld om een ingrijpende
organisatieverandering te begeleiden. Onlangs besloot de Stadsregio
Rotterdam de...]]></description>
    	    <pubDate>Wed, 21 Nov 2007 13:19:58 +0100</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Wat er werkelijk toe doet - een kennismakingssessie</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/planetree_news</link>
    	    <description><![CDATA[Zorginstellingen zijn intensief op zoek naar hoe zij de
best mogelijke zorg kunnen verwezenlijken. Meer dan ooit, is er bij cliënten en
medewerkers behoefte...]]></description>
    	    <pubDate>Thu, 17 Dec 2009 14:52:45 +0100</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Yellowpoint brengt topclass diversiteit voor zorgbestuurders</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/10806</link>
    	    <description><![CDATA[Yellowpoint – een label van ChangeKitchen Company - brengt Blik vooruit, 2024 in kleur!, een topclass diversiteit voor bestuurders in de zorg. 
Het ontwikkelen van toekomstbestendige en hoogwaardige zorg aan een grote variëteit aan mensen, vraagt strategische keuzes van zorgbestuurders. Interculturalisatie en het vergroten van cultuursensitiviteit zijn daarbij actuele thema’s voor de komende jaren. De topclass Blik vooruit, 2024 in kleur! gaat hier uitgebreid op in. 
Centraal staan: inspirerende visies, strategische opties, bestuurlijke uitdagingen, de spanning tussen visie en praktijk, de dynamiek van interculturalisatie en succesvolle veranderstrategieën.]]></description>
    	    <pubDate>Fri, 10 Jul 2009 14:39:02 +0200</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Een nieuwe man bij ChangeKitchen Company</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/een_nieuwe_man_bij_changekitchen</link>
    	    <description><![CDATA[ChangeKitchen Company stelt u met trots een waardevolle nieuwe kracht voor. Per 15 maart is Egbert Veen als senior consultant actief bij ChangeKitchen Company....]]></description>
    	    <pubDate>Sat, 10 Apr 2010 14:50:41 +0200</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Leergang Kleur bekennen, kleedkamergesprekken over leiderschap </title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/leergang_kleur_bekennen_2010</link>
    	    <description><![CDATA[ChangeKitchen Company ontwikkelde samen met Prof. dr. Jan Moen de leergang Kleur bekennen. De leergang Kleur bekennen richt zich op de toekomstige kleurbepalers van...]]></description>
    	    <pubDate>Mon, 12 Apr 2010 14:40:40 +0200</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Delen is vermenigvuldigen!</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/10883</link>
    	    <description><![CDATA[ChangeKitchen Company werkt sinds enige tijd samen met Araña en
Boncura. Boncura is integraal partner van zorgorganisaties&nbsp; en denkt mee
 op alle facilitaire terreinen...]]></description>
    	    <pubDate>Thu, 15 May 2008 17:23:22 +0200</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Leergang Kleur bekennen van start</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/leergang_kleur_bekennen_van_start</link>
    	    <description><![CDATA[Op dinsdag 21 en woensdag 22 september gaat de Leergang Kleur Bekennen van
start. De leergang, die ChangeKitchen ontwikkelde samen met prof. dr Jan Moen,
geeft inzicht in leiderschapsdilemma’s en richt zich op de ontwikkeling van
leiderschapsgedrag. ]]></description>
    	    <pubDate>Tue, 21 Sep 2010 16:50:36 +0200</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Alle trainingen en opleidingen van ChangeKitchen nu BTW vrij!</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/trainingen_en_opleidingen</link>
    	    <description><![CDATA[Sinds afgelopen december is ChangeKitchen Company opgenomen in het Centraal Register Kort Beroepsonderwijs (CRKBO). Als erkende opleider is nu al ons opleidings- en trainingsaanbod vrijgesteld van BTW. Dat maakt investeren in training en opleiding nog aantrekkelijker!]]></description>
    	    <pubDate>Tue, 22 Feb 2011 17:21:23 +0100</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>ChangeKitchen Company aan de slag bij OPOR!</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/CKC_bij_OPOR</link>
    	    <description><![CDATA[Thijs Vink begeleidt het Openbaar Primair Onderwijs Rivierenland (OPOR) in het  structureel verbeteren van de interne communicatie. Zonder goede interne  communicatie weet niemand wat ze moeten doen en waar de organisatie  naar toe gaat. En om de organisatiedoelstellingen van OPOR te kunnen  realiseren is dat wel nodig..]]></description>
    	    <pubDate>Tue, 15 Mar 2011 12:05:40 +0100</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Duurzame verandering voor Parlan</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/Duurzame_verandering_voor_Parlan</link>
    	    <description><![CDATA[Afgelopen maand heeft Hermien Kosian haar opdracht bij Parlan, Jeugd en  Opvoedhulp afgerond. Het resultaat? Een centrale toegang (informatie en  acceptatie van indicaties) voor alle plaatsende instanties in Noord  Holland en geregionaliseerde pleegzorg binnen Parlan.]]></description>
    	    <pubDate>Mon, 21 Mar 2011 14:30:24 +0100</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Succesvolle implementatie integraal management bij PuurZuid</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/PuurZuid</link>
    	    <description><![CDATA[Met inzet van de ChangeKitchen methode heeft PuurZuid succesvol  integraal management geïntroduceerd. Uitgangspunt van de organisatie is  het streven naar de zelfredzaamheid en het welbevinden van de cliënt.  Hiervoor is het van belang dat de verantwoordelijkheden zo laag mogelijk  in de organisatie worden gelegd en teamleiders zoveel mogelijk zelf  kunnen bepalen. Integraal management biedt die mogelijkheid.]]></description>
    	    <pubDate>Tue, 17 May 2011 17:37:51 +0200</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>ChangeKitchen on track</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/trailwalker2011</link>
    	    <description><![CDATA[Ook dit jaar doen wij op 25 en 26 juni met meerdere teams mee aan de  Oxfam Novib Trailwalker. Een wandeltocht van maar liefst honderd  kilometer, grotendeels over onverhard terrein. We zoeken nog sponsors  die ons willen steunen. De opbrengst gaat naar het werk van Oxfam Novib.  Dit jaar naar onderwijsprojecten, ondermeer in Myanmar. Het doel:  30.000 kinderen naar school!]]></description>
    	    <pubDate>Thu, 23 Jun 2011 11:47:01 +0200</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Aan de slag met de Change Readiness Inventory</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/cri_aandeslag</link>
    	    <description><![CDATA[ChangeKitchen Company heeft een instrument ontwikkeld dat organisaties  inzicht geeft in de kwaliteit van een veranderproces: de Change  Readiness Inventory (CRI). Zo hebben we dit instrument recentelijk  ingezet bij een groot ziekenhuis om de veranderstrategie en de  implementatie van het Planetree concept te evalueren.]]></description>
    	    <pubDate>Tue, 28 Jun 2011 11:16:34 +0200</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Nieuwe columnisten op onze website!</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/nieuwe_columnisten</link>
    	    <description><![CDATA[Wij zijn zeer verheugd dat wij Joep Choy, Jan Moen, Kim Putters en Wilco Peul bereid hebben gevonden zich als columnist aan ChangeKitchen Company te verbinden. Zij zullen de komende maanden hun mening en bevindingen met ons delen op onze website.]]></description>
    	    <pubDate>Mon, 04 Jul 2011 15:08:08 +0200</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>TrailWalker 2011</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/trailwalker-2011</link>
    	    <description><![CDATA[Drie teams van Changekitchen Company hebben in het weekend van 25 en 26  juni een geweldige prestatie geleverd door de Oxfam Novib Trailwalker te  volbrengen. De Trailwalker is een 100 kilometer lange wandeltocht, die  jaarlijks terugkeert op drie continenten. Met het passeren van de finish  haalde het CKC-team een bijdrage op van ruim 3000 euro voor brede  onderwijsprojecten van Oxfam Novib; het naar school sturen van 30.000  kinderen én een fundamentele verbetering van onderwijs in Uganda. Want  onderwijs is essentieel voor het opbouwen van een zelfstandig bestaan  zonder armoede.De Trailwalker ging dwars door de prachtige  natuurgebieden van de Veluwe, over onverharde paden, langs  zandverstuivingen, bossen en heidevelden. Aanvankelijk bij daglicht,  maar het zwaarste gedeelte tijdens de nacht.]]></description>
    	    <pubDate>Fri, 08 Jul 2011 22:41:11 +0200</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Huisartsenpost 2.0</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/huisartsenpost</link>
    	    <description><![CDATA[ChangeKitchen Company is momenteel volop aan de slag bij Huisartsenpost  HOV en de CHP Zuidoost Brabant. Na 10 jaar huisartsenpost is er gekeken  naar hoe de zorg nu eigenlijk georganiseerd is. Hieruit blijkt dat er  weinig ruimte is in het primaire proces om de zorg aan te laten sluiten  bij de behoefte van de patiënt.]]></description>
    	    <pubDate>Thu, 28 Jul 2011 10:27:16 +0200</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>De Doelen: klaar voor de toekomst</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/DeDoelen</link>
    	    <description><![CDATA[De financiële bedreigingen die op de Doelen afkomen maken het voor de directie noodzakelijk om maatregelen te nemen. De kosten moeten omlaag en de kwaliteit van dienstverlening omhoog. ChangeKitchen Company heeft dit proces begeleid.]]></description>
    	    <pubDate>Tue, 16 Aug 2011 10:13:15 +0200</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Wingmen – working knowledge</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/wingmen_nb</link>
    	    <description><![CDATA[Het aan boord hebben van de juiste kennis en kunde is voor elke organisatie, groot of klein, uitermate belangrijk. Organisaties die vervolgens in staat zijn hun kennis te blijven ontwikkelen en productief toe te passen, zullen vernieuwen, slim werken en blijvend succesvol zijn in het behalen van hun doelstellingen.]]></description>
    	    <pubDate>Fri, 19 Aug 2011 11:03:00 +0200</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Over naar kleinschalig wonen</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/swinhove_nb</link>
    	    <description><![CDATA[Een verpleeghuis en twee verzorgingshuizen van de Swinhove Groep gaan over op kleinschalig wonen. Hermien Kosian ondersteunt als In voor zorg!-coach de organisatie met praktische ervaring op het gebied van kleinschalig wonen. Maar zet daarnaast ook en vooral haar ervaring in met verandertrajecten. Zij helpt mee om voldoende draagvlak te creëren en bij de implementatie en consolidatie van het nieuwe organisatiemodel.]]></description>
    	    <pubDate>Mon, 21 Nov 2011 11:34:19 +0100</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>UMC Utrecht: op zoek naar de gezamenlijke wijsheid via Ubuntu</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/UMCU_nb</link>
    	    <description><![CDATA[Egbert Veen begeleidt in een viertal sessies de Raad van Bestuur van het UMC Utrecht. Via de dialoog delen en halen zij kennis op over de nieuwe strategie en de onderliggende waarden en speerpunten met haar managers bedrijfsvoering en zorg. Egbert heeft voor deze sessies een bijzondere vorm gekozen: Ubuntu.]]></description>
    	    <pubDate>Tue, 29 Nov 2011 14:44:23 +0100</pubDate>
    	  </item>
		
    	  <item>
    	    <title>Ruimte voor ontwikkeling</title>
    	    <link>http://www.changekitchen.nl/read/nb_gelderland</link>
    	    <description><![CDATA[ChangeKitchen Company heeft de provincie Gelderland geadviseerd in een nieuwe koers voor cultuurbeleid. De inzet was het maken van een heldere analyse van de positie en kansen van de producerende theatervoorzieningen in de regio.]]></description>
    	    <pubDate>Tue, 03 Jan 2012 11:13:42 +0100</pubDate>
    	  </item>
		
	   
</channel>
</rss>
